Kuidas kaitsta end halbade lepinguliste töökohtade eest?

1. Kuidas kaitsta end halva töövõtja eest?
2. Kuidas end töövõtja palkamisel kaitsta??
3. Mida teha, kui te pole töövõtjate tööga rahul?
4. Mida ei tohiks töövõtjale öelda?
5. Kuidas saavad töövõtjad vältida varjulist?
6. Kui palju raha peaksite töövõtjale ette andma?
7. Mida peaks töövõtja leping sisaldama??
8. Kui töövõtjad peaksid raha ette küsima?
9. Kuidas aru saada, kas töövõtja röövib teid?
10. Miks on töövõtjad nii ebausaldusväärsed??
11. Mida teha, kui töövõtjal läheb liiga kaua aega??

Kuidas kaitsta end halva töövõtja eest?

Näpunäiteid halbade töövõtjate eest kaitsmiseks

1. Määratlege oma projekt selgelt. Enne töövõtjatega rääkimise alustamist võtke ümberehitusajakirjad, otsige Internetist teavet kujunduste ja materjalide kohta ning seejärel pange oma ideed paberile. ...
2. Kas vajate peatöövõtjat? ...
3. Mõelge arhitektile. ...
4. Küsige ringi. ...
5. Tehke oma uurimistööd.

Kuidas end töövõtja palkamisel kaitsta??

Mõned muud head tavad, mida kirjaliku lepingu vormistamisel silmas pidada:

1. Veenduge, et töövõtja saaks loa, kui töö seda nõuab. ...
2. Küsige töövõtja litsentsi ja kindlustustõendit. ...
3. Makske tšekiga ja hankige kviitung. ...
4. Dokumenteerige kirjalikult kõik muudatused lepingus.

Mida teha, kui te pole töövõtjate tööga rahul?

Astuge kindlalt oma töövõtjale vastu.

Töövõtjaga vesteldes selgitage, miks te pole tema tööga rahul, ja laske tal allkirjastada dokument, milles kirjeldatakse üksikasjalikult lahendusi, milles olete mõlemad kokku leppinud, nii et kui ta helvestab, on teil kirjalik tõend.

Mida ei tohiks töövõtjale öelda?

8 asja, mida te ei tohiks töövõtjale kunagi öelda

• "Mul pole kiiret" ...
• "Ma tean suurepärast katusekatjat/elektrikut/kapi paigaldajat! ...
• "Meil polnud aimugi, et see nii kallis on" ...
• "Miks sa ei saa töötada äikese/lume/kuumalaine ajal?? ...
• "Ma ostan oma materjalid ise" ...
• "Ma ei saa teile täna maksta. ...
• "Ma maksan ette" ...
• 'Ma olen vana kool.

Kuidas saavad töövõtjad vältida varjulist?

3 võimalust halva töövõtja palkamise vältimiseks

1. Hankige viiteid ja kontrollige viiteid. Küsige sõpradelt, perekonnalt ja naabritelt, keda nad soovitaksid, kuid tehke ka ise uurimistööd. ...
2. Palgake ainult litsentseeritud töövõtja.

Kui palju raha peaksite töövõtjale ette andma?

Töövõtjate riikliku litsentsiameti andmetel ei tohiks te maksta rohkem kui 10 protsenti eeldatavast lepingu hinnast.

Mida peaks töövõtja leping sisaldama??

Ehituslepingu elemendid

• Töövõtja nimi ja kontaktandmed. ...
• Majaomaniku nimi ja kontaktandmed. ...
• Kirjeldage vara õiguslikus mõttes. ...
• Loetlege lepingu lisad. ...
• Kulu. ...
• Majaomaniku suutmatus rahastada. ...
• Töö kirjeldus ja valmimisaeg. ...
• Õigus projekt peatada.

Kui töövõtjad peaksid raha ette küsima?

V: Pole harv juhus, kui töövõtjad küsivad ettemaksu ettemaksena, et kindlustada oma koht graafikus, või ostavad osa töömaterjalidest ette. Enam kui poole projekti maksumuse küsimine on aga suur punane lipp. ... Soovitan siduda maksed töö käigus tehtud edusammudega.

Kuidas aru saada, kas töövõtja röövib teid?

Siin on plusside sõnul 20 halva töövõtja märki:

1. Neil pole häid arvustusi. ...
2. Nad pühenduvad tööle üle. ...
3. Neil puudub vajalik kogemus. ...
4. Nad alustavad tööd, kaovad ja alustavad uuesti. ...
5. Nende hinnad on teistest oluliselt madalamad. ...
6. Nad ei saa õigeid lube. ...
7. Neile ei meeldi kirjalikud lepingud.

Miks on töövõtjad nii ebausaldusväärsed??

Ostjatel ei ole tavaliselt oskusi ega seadmeid kõike ise teha ning paljude tehingute puhul peavad töö kohta olema reeglid, mida peavad tegema litsentseeritud kaupmehed. Ostjad ei ole tavaliselt töövõtjate teenuste ja hindade osas hästi haritud. Ostjad on hinnatundlikud, kuid samas ka tundlikud aja suhtes.

Mida teha, kui töövõtjal läheb liiga kaua aega??

Esitage hagi väikeste nõuete kohtusse

Ükskõik, kas teie töövõtjal kulub töö lõpetamiseks liiga kaua või teie töövõtjal läks eelarve üle või mõni muu rikkumine, on väikeste nõuete kohus vahenduseks.